留澳呈现高端人才培养期

澳大利亚ZF为目前在读的留学生设置了过渡政策，只要在2012年12月31日前申请了18个月的毕业生临时签证，通过工作经验或雇主担保而获得移民加分。    澳大利亚的教育出口是其第三大外汇来源，澳大利亚ZF自然也清楚近期的一系列政策调整肯定会给其教育行业带来冲击，澳大利亚移民政策的修改突出了吸引海外高端技术人才的决心。
    目前使用的技术移民职业列表已经过时，不能体现澳大利亚劳动力短缺的实际情况，艾云斯以短期职业培训学历的学生为例，指出短期职业培训学历的学生的移民评分有可能比哈佛环境科学的毕业生更高，说明移民评分的不合理性。而新技术移民职业列表将会在4月30日前确定，并将每年定期更新。
    EIC启德教育澳洲留学专家认为，澳大利亚ZF此次的政策调整是一个“修偏”的过程，目的是让教育的本质回归到培养高素质、高质量的人才，而并不是为移民做跳板。
    近期，从提高职业教育的移民要求，肃整私立学院或私立职业培训机构，到改变移民政策方向，一系列的政策变动都彰显该国ZF储备及培养高素质人才，逐步将教育出口和移民分离，整体朝着一个积极正面的、并且更有利于海外留学生方向进行调整的决心。
    澳大利亚移民政策的改革是国家发展的需要，澳洲的高福利制度并不代表移民可以不劳而获，因此，对雇主担保的强调实际上是要求移民能在澳大利亚生存，吸引高端人才是为了促进其国内经济发展的必要保障。毫无疑问，澳大利亚已经开始进入高端人才培养的时代。
    澳大利亚ZF的新政策对那些真正想求学的优秀学生及高素质人才将带来利好。在新政策下，澳大利亚ZF更强调吸纳拥有优秀综合能力的人才，即高学历、高附加值专业、丰富工作经验、出色英语能力的人才。
    因此，预计新的技术移民职业列表将紧扣澳大利亚当地的行业发展、就业市场和雇主需求，高附加值的专业，如能源、高科技、健康科学等在新的列表中有可能得到更多的体现，高等教育课程，如本科、研究生的毕业生会更受青睐。
    此外，由于新政策进一步加强了对工作经验的要求，学生在学习过程中必须更注重实践，澳大利亚教育体制会培育更多的学术应用型人才。文章详情http://www.tafechina.net/ssjdht/103409091613432.html